什么情况下公司辞退员工不赔偿

法师兄   2023-03-18 04:42:12


(资料图片)

员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒不改正的;5、使用欺诈、胁迫等手段,使公司在违背真实意愿的情况下,与其签订或者变更劳动合同的;6、被依法追究刑事责任的。总之,公司在以上情形下辞退员工,不需要对其进行赔偿。
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